Projektmanager (m/w/d) Sales und Marketing im digitalen Umfeld

(Stellen-ID 83)
Wer wir sind

#teamworkmakesthedreamwork #codingisanart #myartismycastle


Wir, das Team der Way Digital Solutions, haben uns auf die Beratung, Entwicklung und Anwendung von digitalen Produkten und Lösungen, auf Basis neuester, Technologien spezialisiert. Unsere Schwerpunkte sind Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR), APP Entwicklungen, CMS Lösungen, Native App Entwicklung und IT Operations.


Unser Kundenwerteversprechen leitet uns in der täglichen Arbeit.
Wir sind der Lösungspartner für unsere Kunden für digitale Technologien zur Förderung deren Digitalisierung und digitaler Transformation.
Full-Service aus einer Hand:
Beratung. Konzeption. Programmierung und Design. Implementierung. Rollout. Training.
Unser Team besteht aus unterschiedlichen Spezialisten und sitzt im Herzen von München.
Für ein unverbindliches Vorabgespräch stehen wir gerne zur Verfügung.

Ziel der Stelle

Wir suchen einen "Hands-on" Projektmanager für Sales und Marketing im digitalen Umfeld für unser Team in München.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Die Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Laptop und Handy zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate benefits
Ihre Aufgaben
  • Teilnahme an Ausschreibungen im Bereich Software Development und IT (Finden von Ausschreibungen, Briefing der Fachabteilung für inhaltliche Zuarbeit bei Konzepterstellung, Strategie- und Kreativkonzept- sowie Layout-Erstellung von Vertriebsunterlagen, Einhaltung offizieller Ausschreibungsformalitäten, Networking mit Partnern, Kundenkontakt)
  • inhaltliche und technische Homepagebetreuung mit Wordpress (SEO-Optimierung, Performance-Optimierung, Contenteerstellung, KPI Analyse)
  • Anlage, Optimierung und Betreuung von Onlinemarketingkampagnen und Dialogmarketingkampagnen (google adwords, LinkedIn, Newsletter, Postmailing)
  • Eigenverantwortliche Recherche, Testen und Nutzung von Dienstleister Tools wie z. B. SEO-Tool, Newsletter Tool, google Produkte (Anbietervergleich, Tarifauswahl, Rechnungsprüfung, Auswertung der umgesetzten Maßnahmen)
  • Allgemeine Vertriebstätigkeit für Software Development Team und IT-Team (Erstellung von Vertriebsunterlagen mit PowerPoint, Kundenkommunikation)
  • Aufbereitung von Förderanträgen für die Games-Entwicklung
  • Testing von Softwareprodukten (AR-, VR-, Apps, Webapplikationen, CMS)
  • Briefing und Abnahme von medialen Inhalten (Webinar, Tutorials, Video, Slideshow, Mock-Ups)
  • Unterstützung im Bestell- und Vertragswesen
Was Sie mitbringen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Fachrichtung
  • Erfahrung im Bereich digitales Marketing und Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich CMS Pflege Wordpress
  • Erfahrung mit SEO, google analytics, Linked In Kampagnen, google ads
  • Erfahrung in der Erstellung von Pitches (Storylineentwicklung)
  • Erfahrung in Powerpoint
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt
  • Erfahrung in Scrum und agilen Methoden wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise im agilen Umfeld
  • Bereitschaft sich in technische Themen rein zu arbeiten die den Bereich unserer Software Entwicklung und den IT Operations Bereich betreffen
  • Bereitschaft unterschiedliche Themen parallel zu handhaben
  • Starkes Interesse an Marketing und Vetrieb sowie agilen Methoden
Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sabina Szparaga-Adamczyk
Projektmanager Recruiting

WAY Group
Frankfurter Ring 150
80807 München

 

Mobil: +49 (0) 151 17 97 56 15
E-Mail: Sabina.Szparaga@waygroup.de
Website WAY Group: www.waygroup.de

Ansprechpartner

FAQ

Sie haben Fragen zur Nutzung unserer Online-Stellenbörse? Hier können Sie die Antworten finden.

FAQs - Infos für Bewerber

Wir arbeiten gemäß den Richtlinien des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) und wenden unter anderem den BAP/DGB-Tarifvertrag an. Selbstverständlich halten wir geltende Vorschriften und Gesetze ein und verfügen über eine gültige Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Das kommt immer auf die jeweilige Stelle an. Generell bieten wir Stellen für Fach- und Führungskräfte, Freelancer und Experten aller Erfahrungs-Levels sowie für Studenten an.

Wir kategorisieren die Berufserfahrung in den folgenden Abstufungen:

  • Studenten
  • Absolventen mit Hochschul-/Universitätsabschluss ohne Berufserfahrung
  • Bewerber mit erster Berufserfahrung bis zu drei Jahren
  • Kandidaten mit fundierter Berufserfahrung zwischen circa drei und fünf Jahren
  • Seniorstellen mit in der Regel fünf und mehr Jahren Erfahrung

Dies sind selbstverständlich lediglich Richtwerte, die der besseren Orientierung dienen. Bei entsprechenden persönlichen Eignungen eines Kandidaten, die ihn besonders für eine Stelle qualifizieren, sind Abweichungen möglich.

Welche Qualifikationen unsere Kunden konkret suchen, kannst Du immer den jeweiligen Stellenbeschreibungen entnehmen. Ebenso kannst Du in unserer Job-Datenbank Deinem Erfahrungsprofil entsprechend nach Stellen suchen.

Wir bieten Ihnen sowohl Festanstellungen bei der WAY Group als auch bei unseren Kunden in der Direktvermittlung sowie Anstellungen in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Daten können Sie jederzeit problemlos löschen lassen. Schicken Sie uns einfach eine E-Mail an *protected email* und weisen Sie auf die Löschung der Daten hin. Da wir uns jedoch als Partner für Ihren gesamten Berufsweg verstehen, lohnt es sich, fortwährendes Mitglied in unserem Netzwerk zu bleiben. So können wir jederzeit wieder gegenseitig auf uns zukommen und die Suche nach einem kurzen Update wieder aufnehmen.

Ihre Präsentation ist Ihre Werbung und Ihre Visitenkarte. Das betrifft Ihre Bewerbungsunterlagen genauso wie Ihr Auftreten im Vorstellungsgespräch. Gerne geben wir Tipps, wie Sie sich während des gesamten Einstellungsverfahrens darstellen können und bereiten Sie auch individuell bei einem persönlichen Gespräch auf Ihr Vorstellungsgespräch vor.

Bei jedem neuen Auftrag unserer Klienten wird unsere Datenbank nach passenden Kandidaten durchsucht. Sofern Ihr Profil zu einer der zu besetzenden Vakanzen passt, werden Sie unverzüglich von uns kontaktiert. Dies gilt auch für den Fall, dass Sie sich auf eine bestimmte Vakanz beworben haben.

Haben wir eine passende Stelle für Sie gefunden, werden Sie direkt zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Dialog mit Ihnen werden wir Ihren Lebenslauf, sofern notwendig, optimieren und Sie gerne hinsichtlich Ihrer beruflichen Möglichkeiten beraten. Zusätzlich werden alle notwendigen Informationen (z. B. persönliche Vorstellungen/Wünsche, Kontaktinformationen, Unterlagen, Rahmendaten etc.) in unserer Datenbank aufgenommen.

Sollten Sie und der Berater der Meinung sein, dass die Vakanz zu Ihnen passt, wird nach Vorstellung Ihrer Unterlagen (nach Absprache mit Ihnen) das Feedback des Klienten besprochen. Bei nachhaltigem Interesse an Ihrer Person, vereinbaren wir für Sie ein Vorstellungsgespräch.

Um eine erste qualifizierte Einschätzung Ihrer Bewerbung vornehmen zu können, benötigen wir von Ihnen einen aussagekräftigen Lebenslauf. Bitte geben Sie uns auch eine Information zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Ja, aber sie müssen nicht zu jeder Position eine eigene Bewerbung hochladen. Nach der ersten Bewerbung erhalten Sie einen Zugangscode zu unserem Bewerberpool, in dem Ihre Unterlagen gespeichert werden. Bei folgenden interessanten Angeboten können Sie diese auswählen und Ihre Bewerbung wird automatisch in der ausgewählten Position gespeichert und an den zuständigen Berater übermittelt.

Hierzu bieten wir mehrere Möglichkeiten. Sie können sich initiativ oder auf konkrete Stellenangebote bewerben. Für Initiativbewerbungen nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular. Interessieren Sie sich für eine konkrete Stellenausschreibung, nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular unter der Anzeige.

Ja, die Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Position ist für unsere Bewerber selbstverständlich kostenlos.

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FAQs - Infos für Unternehmen

Je nach individuellem Bedarf bieten wir Ihnen entsprechende Dienstleistungen und Vertragsmodelle an. Diese reichen von Werkverträgen über Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) bis hin zu Direktvermittlungen.

Bei uns investieren Sie in die richtige Expertise, zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort, mit maximaler Produktivität. Wir bieten Vertrauen, Sicherheit und die Sicherung von Effizienz und Qualität. Wir erfüllen die geforderten Standards für Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001) und haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Prozesse weiterhin zu optimieren, um Ihnen als Unternehmen auch weiterhin maximale Sicherheit bieten zu können.

Die WAY Group steht für Projektmanagement und Consulting und vereint unter ihrem Dach fünf spezialisierte Gesellschaften.

Zu unseren Kunden gehören viele namhafte nationale und internationale Konzerne, vorwiegend in der Automobilbranche, sowie mittelständische Unternehmen und Dienstleister.

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